Você tem conhecimento de alguma situação inaceitável ocorrida na Beerenberg? Você pode denunciar aqui de forma anônima. Levamos todas as denúncias a sério.
Para mantermos nossos elevados padrões éticos, dependemos da disposição de funcionários e partes externas para relatar preocupações ou denunciar violações ou potenciais violações de nossas diretrizes éticas, de outras políticas da empresa ou da legislação aplicável. A Beerenberg busca garantir uma comunicação aberta, honesta e transparente na organização. Portanto, queremos que você se manifeste quando tomar conhecimento ou suspeitar de comportamento inaceitável ou circunstâncias questionáveis.
É importante para nós que o denunciante sinta-se seguro para se manifestar. A empresa adota uma política de tolerância zero contra qualquer forma de retaliação ou represália, seja por parte da liderança ou de colegas, como consequência de uma denúncia feita de boa-fé.
A Beerenberg possui diversos canais de denúncia, para que o denunciante possa denunciar da maneira que achar mais segura, e você também pode denunciar anonimamente. Há rotinas separadas para funcionários na Beerenberg, com informações facilmente disponíveis na intranet da empresa.
Circunstâncias inaceitáveis significam eventos e práticas que conflitam com as normas legais ou com as diretrizes éticas da Beerenberg. Exemplos de violações das diretrizes éticas podem ser: corrupção, uso de informação privilegiada ou outros crimes econômicos, violação de direitos humanos e legislação ambiental, perigo à vida e à saúde, assédio e ambiente de trabalho inseguro, violação de privacidade e conflitos de interesse.
Utilize nosso canal digital de notificação, WhistleBlowing, Centro de Denúncias.
O canal oferece ao denunciante a oportunidade de denunciar anonimamente. Você receberá um ID e uma senha, dos quais deverá se lembrar, pois isso lhe dará a oportunidade de acessar o site, verificar o andamento do caso e fazer/responder a quaisquer perguntas complementares.
Em caso de dúvidas, entre em contato com Compliance & Legal v/Sunniva Parelius Folkvord.
