– Vi har virkelig etablert oss som en sentral aktør i regionen, sier Lisbeth Mari Randeberg, som er ansvarlig for Beerenbergs leveranser til Equinor og OKEA. – Det handler både om folkene, samarbeidet med kundene og synergiene vi får av å samlokalisere ulike miljøer. Dette er blitt en arbeidsplass med både høy trivsel og stort utviklingspotensial.
Fra 2 til 60 – på få år
Da Beerenberg først etablerte seg på Forus i 2019, var det kun én ingeniør og én planlegger på plass. Resten av driften ble styrt fra hovedkontoret i Bergen. I dag teller teamet i Koppholen over 60 ansatte, og flere nye kolleger er allerede på vei inn. Herfra ledes blant annet viktige offshore-kontrakter for kunder som Equinor, ConocoPhillips, Repsol og OKEA.
– Vi har også i Stavanger bygget opp en spesialisert enhet med særlig kompetanse på senfasevedlikehold. Vi har brukt mye tid på å forenkle, digitalisere og standardisere løsninger – til stor nytte for kundene, sier Randeberg.
Samlokalisering gir fart og fleksibilitet
Et viktig grep for å styrke leveransene har vært samlokaliseringen av ulike fagmiljøer. I tillegg til Beerenbergs egne prosjekter, holder også datterselskapet Remotion til i bygget, en aktør med tydelig teknologi- og utviklingsfokus.
– Vi ser allerede stor verdi i synergiene som oppstår mellom de ulike miljøene. Kompetanseutveksling og samarbeid på tvers gjør oss bedre rustet til å møte kundenes behov, sier Nils Halvor Berge.
Berge leder vedlikeholdsleveranser til Ekofisk-feltet, og trekker frem hvordan tett samhandling – også fysisk – med kundene bidrar til raskere beslutninger og mer effektiv drift.
– Her sitter vi tett på kundene. Prosjektorganisasjonene er integrert, og det styrker forutsetningene for effektive prosesser. I tillegg er det et enormt bra arbeidsmiljø her, med erfarne og dyktige kolleger, sier han.
Et sted for utvikling – og teknologi
Koppholen 20 fremstår som en moderne og funksjonell arbeidsplass – og som et knutepunkt for videre vekst i en viktig region.
– Vi har rekruttert godt, og vi skal fortsette å vokse. Ressursbehovet vil bare øke i årene fremover. Med et sterkt fagmiljø, langsiktige kontrakter og godt samarbeid med kundene, er vi svært godt posisjonert for fremtiden, sier Berge.
Han trekker frem et ferskt eksempel der to ingeniører byttet prosjekter med bakgrunn i kompetansebehov- de pakket med seg PC-en og gikk bokstavelig talt hver sin vei over gangen. – Det sier noe om fleksibiliteten vi har skapt her.
Ser muligheter fremover
Oppbyggingen av et stort kompetansemiljø i Stavanger-regionen har vært viktig for å realisere den veksten Beerenberg har hatt gjennom de siste årene. Executive Vice President Offshore, Ole Christian Thømt, ser videre muligheter fremover.
– Beerenberg er en one-stop-shop for våre kunder, hvor vi kombinerer teknologi og operasjonell erfaring og kompetanse til å løse kundens behov. Nå har vi samlet et sterkt kompetansemiljø som sitter tett på våre kunder, hvor vi er rigget for videre vekst i Stavanger-regionen.
Ole Christian Thømt