– I starten var alt nytt. Jeg skjønte ikke helt begrepene og forkortelsene, men opplevde at jeg fikk både tillit og god støtte fra kollegaene mine. Det gjorde at jeg raskt kom inn i det, lærte mye og fikk stadig mer ansvar, forteller hun.
Bak seg hadde hun flere år i helsesektoren og arbeid fra laboratorium, parallelt med studier som resulterte i en bachelorgrad som bioingeniør og en master i ansvarlig innovasjon og bærekraftig verdiskaping – begge fra HVL. Etter å ha sjonglert skole og deltidsjobber, kjente hun etter hvert på et ønske om å prøve noe nytt. Da søsteren hennes, som allerede jobbet i Beerenberg, fortalte om det gode arbeidsmiljøet og mulighetene i selskapet, bestemte Sara seg for å søke.
– Jeg visste egentlig ikke helt hva jeg gikk til, men jeg var åpen for noe helt nytt. Først tenkte jeg: «Er jeg egentlig kvalifisert for dette? Har det i det hele tatt noen hensikt å søke? Jeg har jo ikke relevant kompetanse eller erfaring.» Men så sa jeg til meg selv: «Hva er det verste som kan skje? Hvis jeg ikke prøver, får jeg jo uansett ikke jobben.» Og det er jeg utrolig glad for at jeg gjorde.
Da hun fikk tilbud om stillingen i tilbudsavdelingen, kastet hun seg ut i det med åpne armer.
– Det var mye nytt å sette seg inn i- rutiner, metoder og systemer - men jeg fikk god støtte og tålmodig hjelp fra kollegaene rundt meg. Nå jobber jeg i en avdeling med fem personer ved kontoret på Kokstad, i tillegg til kollegaer i våre datterselskaper både i Norge og internasjonalt. Sammen håndterer vi årlig rundt 800 små og store forespørsler.
Bak ved vindu: Christopher Walde, Olav Henning Holdhus og leder Roger Kjeilen
Ukjent verden
Overgangen var stor, men selv om mye var ukjent i starten opplevde hun å få tillit fra dag én.
– Jeg skjønte ikke alt, men fikk mye støtte fra kollegaene og lederne mine. Det gjorde at jeg lærte fort og fikk gradvis mer ansvar, sier hun.
En viktig del av jobben hennes er kundekontakt. Hun deltar i møter der forespørsler gjennomgås, og i avklaringsmøter med kunden etter at tilbud er levert. Her spiller fagspesialister en sentral rolle i å besvare tekniske spørsmål, mens Sara har ansvaret for helheten og detaljene rundt leveranser og tilbudsstruktur.
– Det er veldig verdifullt å få være med i slike prosesser. Man får en dypere forståelse for det tekniske innholdet, og det bidrar til å heve kvaliteten på tilbudene vi leverer, sier hun. Samtidig er det avgjørende å ha med seg fagspesialistene som sitter på spisskompetansen. For selv om vi utarbeider tilbud på tvers av alle disipliner, er vi ikke nødvendigvis eksperter på det faglige innholdet. Derfor er det en stor trygghet å ha den støtten i ryggen- både faglig og kollegialt.
Tidlig tillit
En av opplevelsene som har gitt henne størst mestringsfølelse kom tidlig i jobbkarrieren i Beerenberg, da hun fikk hovedansvar for et omfattende tilbud til Aker. Dokumentasjonen var på over 200 sider og innebar mange kundemøter og tekniske avklaringer.
– Jeg jobbet døgnet rundt den perioden. Det var krevende, men samtidig utrolig gøy og ikke minst lærerikt. Konkurranseinstinktet kicker inn, og man trør inn pedalene. Det var da jeg virkelig følte at jeg hadde et lite gjennombrudd, og kunne vise hva jeg var kapabel til, forteller hun. Selv om vi ikke nådde helt opp i anbudsrunden, la arbeidet et solid grunnlag for videre tilbudsarbeid.
I dag har hun fått egne ansvarsområder, blant annet innen utarbeidelse av tilbud på robotiserte løsninger, men trives også med å være «poteten» som kan bidra på litt av alt. Det gir både variasjon og læring.
– Jeg vil jo lære mest mulig, og derfor er det gøy å kunne bidra inn på flere områder, sier hun.
Alltid noen å lene seg på
Det hun setter mest pris på i Beerenberg, er samarbeidskulturen.
– Det er alltid noen å lene seg på. Man trenger ikke kunne alt selv, men man lærer mye av å jobbe tett på dem med spisskompetanse. Etter hvert som man får erfaring, kan man også bidra mer tilbake, forklarer hun.
Sara er glad for å jobbe i et miljø som verdsetter frihet og støtte.
– Det betyr mye å få den friheten og fleksibiliteten. Man kjenner selvfølgelig på forventningene og et stort ansvar, men samtidig er det lav terskel for å be om hjelp. Jeg opplever at jeg har fått veldig gode muligheter til å utvikle meg – både faglig og personlig, sier hun.
For nye som vurderer å søke seg til Beerenberg, er hun klar i sitt råd:
– Her får du mange muligheter. Du setter i stor grad selv grensene for hvor mye du vil utvikle deg. Enten det er kurs, videre studier eller nye roller internt – dørene er åpne.
Aldri på latsiden
På fritiden beskriver hun seg selv som rastløs og nysgjerrig, med interesse for motorsykkel, investeringer, reiser og venner. Hun liker ikke å sitte i ro, og har alltid vært opptatt av å spare, investere og finne gode løsninger – en «fikser» som alltid kommer med en løsning til et hvert problem.
– Jeg liker å prøve nye ting og kaste meg ut i det ukjente -enten det er på jobb eller på privaten. Det gir meg energi og glede, sier hun med et smil.
